阿韦洛亚：我学到了很多顶级教练的长处。人性化管理非常重要。

阿韦洛亚的足球故事更多地基于经验而不是理论。在《La Voz del Entrenador》中，皇马主帅解释了他如何理解这场比赛。这场比赛围绕着两个非常具体的轴展开。精英球员的个人记录所体现的防守原则以及一些教练的足球遗产对他的职业生涯产生了巨大的影响。其结果是形成一种避免单一教条、注重细节、控制和团队管理的教练风格。防守并不是偷窃或被动承受打击。阿贝洛亚在《教练之声》中的论点出发点非常明确。防守得好并不一定意味着能抢回球权。当面对优秀前锋时，首要任务是避免被突破并控制空间，即使这意味着不直接参与球权争夺。关键是控制空间，迫使敌人在威胁最小的地区行动。阿贝洛亚强调，即使是抢断如果防守者能够引导对手到威胁较小的区域，避免有利的一对一局面并保护关键区域，那么一场完美的比赛就可以实现。 “关键是控制空间，让对手在威胁最小的地方赢球，”他说。在他看来，防守是一种技巧，涉及站位、耐心和阅读比赛，而不是冲动行事。控制空间胜过英勇行动 “防守不是不断地冲向铲球，而是知道如何等待时机，”这是他在演讲中重复最多的信息之一。 “行动之前必须三思。”当与技术水平更高的球员比赛时，向前冲或强行防守往往会适得其反。阿韦洛亚则捍卫相反的做法。耐心等待，封锁防线并引导进攻球员进入不利区域。当试图赢得冲突而不是控制局势时，经常会犯错误。防守的目标se 存在于每场战斗中。这不是为了获胜，而是为了最大限度地减少对手天赋的影响。 “通常的错误是赢得对抗而不是控制局势。”阿贝洛亚认为，防守球员必须认识到，成功的关键往往是让进攻球员走出自己的舒适区，让他们感到不舒服，剥夺他们制造威胁的机会。 “如果你对阵一位非常优秀的球员，那就结束了，”他强调道。防守原则是团队合作的基础 虽然这个例子是从个人笔记开始的，但阿韦洛亚强调这些行动只有在全球框架下才有意义。伟大的防御是共同的使命。保持良好的距离，提供近距离支持，并为执行动作的玩家提供结构。在这种情况下，防守不再是个人努力的简单叠加，而是成为一个控制系统，其中每个决定都会影响整体。这种理念与教练齐头并进，并且非常有效。而是理解游戏而不是简单地对游戏做出反应。他指出，“个人得分只有在有体系的支撑下才有意义。如果不知道如何带领球队，即使是非常好的战术教练也注定会失败。”以人为本的管理传达的信息是明确无误的：没有人的控制，战术就没用。阿韦洛亚坦言。一个不懂得如何带领球队的战术教练注定是失败的。使这一理念成为现实的关键是充满人性的管理。最终，所有这些学习都归结为一个中心思想。话虽这么说，教练不仅仅通过参加周末比赛来培养球员的比赛技巧。阿韦洛亚充满雄心和紧迫感，谈到始终保持有竞争力的节奏，让他的球队坚信“从第一分钟到第 90 分钟，你必须付出一切”。 ”阿贝洛亚这位受过多位教练培养的教练也明确了自己作为教练的出发点：不要模仿那些他认为与不同风格的教练一起工作是一种荣幸，并坦言：“我想从与我共事过的每个教练的长处中受益。因为我来了。他不讲固定的风格，而是根据环境、球队和时刻选择互补的工具。阿韦洛亚从贝尼特斯身上学到了方法论的严谨性和“不断提高球员能力的重要性”，他从佩莱格里尼那里学到了快速的比赛、灵活的移动和对空间的巧妙利用，他高度赞扬了穆里尼奥“他的领导力和训练总是基于他自己的模式”，而安切洛蒂则高度赞扬了他经常被低估的球队管理能力和他强大的战术组织能力，特别是在防守层面上：“他对战术的了解比人们想象的要多。”作为教练的哲学。阿贝洛亚没有喊出大口号，而是详细地解释了他的观点，从如何判断危险边锋的时机到他的需求。它讲述的是一个故事，而不是塑造一个角色，具体到如何始终如一地领导一个团队。一个球员的故事：一个教练：一个将足球视为战术、行为和关系之间平衡的人。这就是他的话的关键，也许防守、方法论和更衣室管理不是独立的方面，而是同一训练过程的不同要素。
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